6.员额征聘计划减少33 360人。根据河北省困难边远地区公开招聘的相关政策规定，每个招聘岗位没有开放比例。对于职位招聘与职位申请比例小于1: 3的招聘职位，职位招聘计划不会减少或取消。7.报名时请考生保持联系电话准确畅通，以便告知相关事宜。(三)笔试1。笔试时间和地点：《笔试准考证》将于2019年8月28日至2019年8月29日收到。详细笔试时间地点请参考《笔试准考证》。龙华县人力资源和社会保障局705室和706室接《笔试准考证》。参加笔试的人员必须同时携带《笔试准考证》和有效身份证，并按照《笔试准考证》确定的时间、地点和考场安排参加考试。没有证书的考生不允许参加考试。考试开始后30分钟，迟到的考生不得进入考场，考试期间不得提前交卷或退场。2.笔试方式和内容：笔试采用闭卷考试方式，笔试内容包括公共基础知识、行政专业能力测试、教学工作公共基础知识、教育法律法规。共一张综合试卷，考试时间120分钟，满分100分。3.笔试成绩查询：龙华县政府网站(http://www . hebelonghua . gov . cn)。(四)面试1。面试官确定县级事业单位公开招聘领导小组根据笔试总分确定最低合格分数线。如果岗位招聘人数与参加考试人数之比达到或超过1:3，则根据笔试成绩按照招聘计划133603从高分到低分的比例进入面试，比例中笔试成绩最后的考生进入面试；如果岗位招聘人数与参加考试人数的比例未达到1:3，则按照实际人数进行面试。笔试有漏考或作弊的考生不允许进入面试。2.面试时间和地点：以面试通知为准，面试通知在龙华县人力资源和社会保障局705室和706室领取。3.面试方法面试采取讲座的形式，准备时间15分钟，面试时间15分钟。主要测试专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、外貌举止、心理素质等。面试采取体操评分的形式，满分100分，不包括最低分和最高分，取平均分(四舍五入，保留两位小数)。为了保证招聘质量，面试分数低于60分的不合格，取消进入下一个招聘流程的资格。4.总分综合：总分=笔试成绩*50%面试成绩*50%(四舍五入，保留小数点后两位)。(5)参加体检人员名单根据招聘计划和各岗位考生总分确定，按照招聘计划中133.36万人的比例由高到低排列。当比例中最后一名考生的总分并列在一起时，进入体检的考生按以下顺序确定：有教师资格证的，学历较高的，笔试成绩较高的，龙华县户籍的。如果以上条件都一样，就进入体检考核，事业单位公开招聘领导小组根据体检考核结果选择最佳就业。体检标准参照公务员体检有关规定执行，考生在指定时间到指定医院体检。体检不合格或自愿放弃体检的考生将被取消进入下一环节的资格，并按同岗位总分由高到低进行补考，且
公示期间出现严重问题且有证据的，对不符合录用条件的应聘人员取消录用资格；存在严重问题但一时难以核实的，暂停聘用，待核实结论后决定是否聘用；公示期内已申报核实的考生和自愿放弃拟录用考生资格的考生，按照同岗位考生总分由高到低进行补考，补考后的考生进行体检和考核。(8)就业1。经公示无异议或经核实有问题但不影响录用的拟录用人员，录用人员根据岗位总分由高到低选择相应的具体用人单位(见附件《2019年教育系统招聘教师政审表》)。如果总分相同，笔试分数最高者优先。2.拟录用员工经公示无异议或经核实有问题但不影响录用的，用人单位应填写《隆化县2019年公开招聘教师岗位与就职单位对照表》一式三份，报县人力资源和社会保障局审批，并报市人力资源和社会保障局备案。3.受聘人员应按规定的程序和要求及时报到，用人单位必须与新聘人员签订《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》。并办理入职、薪资等相关手续。对新兵来说。受聘人试用期为一年，试用期计入聘用合同期限。4.受聘人员的最低服务年限为5年(含试用期)。五、纪律要求公开招聘工作，坚持执行上级招聘政策，禁止违规操作和弄虚作假，公开工作流程，接受社会监督。本次招聘考试违规参照《聘用合同》处理。考生未在规定时间内参加笔试、证书考试、面试、体检、考试和录用手续的，视为自动放弃录用资格。资格考试贯穿招聘的全过程。在任何一个环节，如果发现考生不符合招聘要求，伪造或假冒各种证件或弄虚作假的，一经查实，取消其资格，有严重问题的追究责任。不及物动词其他事项1。本简报由龙华县事业单位公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由龙华县事业单位公开招聘领导小组决定。2.由于不可抗力或不可预测性，招聘过程中涉及的内容和时间可能会发生变化。请考生随时查看相关网站信息，并随时保持沟通畅通。3.各岗位相关学科咨询电话：0314-7080182，7080191本次招聘具体方案咨询电话：0314-7084079，7085993附件：1。龙华县2019年公开招聘教师岗位信息表2。龙华县2019年公开招聘教师岗位与用工单位对照表3。2019年龙华县公开招聘